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La Junta lanza un paquete de ayudas para incentivar las nuevas contrataciones en empresas de sectores que han incrementado su actividad durante el Covid-19

Las subvenciones se articulan en régimen de concesión directa para hacer frente al impacto del coronavirus / Las cuantías por contratación van desde los 3.500 € para aquellos formalizados por sustitución de trabajadores hasta los 10.000 € para nuevos contratos indefinidos ordinarios a jornada completa.


26/05/2020 | Canal Empresa

Mobirise

Desde hoy martes, 26 de mayo, los autónomos y empresas castellano y leonesas disponen de un paquete de ayudas dirigidas a estimular la actividad y dinamizar el mercado laboral con nuevos contratos.

Pueden optar a ellas los trabajadores por cuenta propia y empresas que tengan menos de 250 trabajadores de alta en la fecha de inicio de la contratación por la que se solicita la subvención, cuya actividad se desarrolle en alguno de los sectores empresariales que hayan tenido que incrementar su producción con motivo de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl) es el órgano gestor de estas líneas de ayudas, que deben solicitarse a través de la sede electrónica de la Administración de Castilla y León a través de este enlace. En cuanto al plazo de solicitud se inicia el 26 de mayo de 2020 y se prolongará hasta el próximo 30 de octubre de 2020.

Programa 1: Formalización de contratos temporales con cláusula de interinidad por sustitución de trabajadores

A través de la primera línea de ayudas denominada Subvenciones de apoyo a la formalización de contratos temporales con cláusula específica de interinidad, la Junta respalda a las empresas de la Comunidad que formalicen contratos temporales con cláusula específica de interinidad con personas desempleadas, para sustituir a trabajadores por cuenta ajena y que se encuentren en alguna de las situaciones siguientes:

  • Suspensión del contrato de trabajo por situación de incapacidad temporal.
  • Reducción de jornada laboral por cuidado de hijo o familiar, en los supuestos establecidos en el artículo 37.6 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el artículo 6 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

Por otra parte, las nuevas contrataciones deben ceñirse a los siguientes requisitos:  

  • Los contratos pueden concertarse a jornada completa o parcial, siempre que la parcialidad sea igual o superior al 50% y cubra durante todo el periodo subvencionable el porcentaje de jornada del trabajador sustituido.
  • La contratación formalizada debe suponer un incremento sobre la plantilla media de la empresa o trabajador por cuenta propia solicitante, de los 6 meses inmediatamente anteriores.
  • El período de contratación ha de tener una duración mínima de 15 días en un período computable máximo de 180 días.

La cuantía de la subvención se fija en 3.500 € por contrato, en función de la jornada y duración del contrato.  

Programa 2: Contratos indefinidos a tiempo completo

Esta segunda línea está dirigida a subvencionar los contratos indefinidos ordinarios a jornada completa, formalizados con personas inscritas como desempleadas, no ocupadas, que se inicien entre el 14 de marzo de 2020 y el 16 de octubre de 2020, ambos inclusive.

La cuantía para los contratos indefinidos ordinarios a tiempo completo es de 10.000 € por contrato. Los interesados en esta línea de incentivo laboral pueden ampliar información en este enlace.

Entre algunos requisitos de este programa, el Ecyl refleja los siguientes:

  • El contrato debe formalizarse como indefinido ordinario a jornada completa.
  • El trabajador no debe haber mantenido relación laboral con la empresa en los 6 meses anteriores.
  • La contratación formalizada debe suponer un incremento sobre la plantilla media de la empresa o trabajador por cuenta propia solicitante, de los 6 meses inmediatamente anteriores.
  • Se exige un mantenimiento de la contratación por un periodo mínimo de 2 años.
Programa 3: Formalización de contratos en prácticas

La Junta de Castilla y León pretende dinamizar el empleo más joven en esta tercera línea de subvenciones. La finalidad es apoyar la formalización de contratos en prácticas a tiempo completo con personas desempleadas en empresas cuya actividad se haya incrementado por la situación de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

Según recoge la página web del Gobierno regional se subvencionarán los contratos en prácticas a jornada completa, formalizados con personas inscritas como desempleadas, no ocupadas, que se inicien entre el 14 de marzo de 2020 y el 16 de octubre de 2020, ambos inclusive. Tendrán que cumplir, además estos requisitos:

  • Los contratos deberán formalizarse a jornada completa, con una duración inicial de, al menos, un año.
  • La contratación formalizada debe suponer un incremento sobre la plantilla media de la empresa o trabajador por cuenta propia solicitante, de los 6 meses inmediatamente anteriores.

Los contratos en prácticas a tiempo completo contarán con una ayuda directa de 5.000 € para cada uno de ellos.

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