Andrés Carretón, Roberto Rey y Salvador de Foronda, personas de reconocido prestigio en el mundo empresarial y financiero, se incorporan al máximo órgano de la entidad por un periodo de seis años
[16/06/2022]
Esta renovación contribuirá a impulsar las líneas de actuación planteadas en el nuevo Plan Estratégico y a reforzar, especialmente, el apoyo a las pymes y los nuevos proyectos, tales como la puesta en marcha de soluciones financieras y la captación de ayudas europeas
Andrés Carretón, Roberto Rey y Salvador Foronda se han incorporado al Patronato de la Fundación Caja de Burgos como nuevos patronos, por un periodo de seis años, tras el acuerdo adoptado en la reunión que mantuvo ayer este órgano.
La renovación de estos tres miembros coincide con el inicio del Plan Estratégico diseñado por la Entidad para los próximos cinco ejercicios y contribuirá a impulsar las líneas estratégicas y a reforzar, especialmente, el apoyo a las pymes y los nuevos proyectos, tales como la puesta en marcha de soluciones financieras y la captación de ayudas europeas.
De esta manera, el Patronato, máximo órgano de gobierno, representación y administración de la Fundación Caja de Burgos, seguirá formado por doce miembros que pertenecen a cuatro grupos diferentes: entidad fundadora de la antigua caja de ahorros (Ayuntamiento de Burgos); entidades representativas de intereses colectivos en el ámbito de actuación de la Fundación; personas independientes de reconocido prestigio profesional en materias relacionadas con los fines sociales de la Fundación; y personas con conocimiento y experiencia específica en materia financiera.
NUEVOS PATRONOS
Representante del grupo de expertos financieros.
Representante del grupo de expertos independientes.
RESTO DE PATRONOS:
Representante del grupo de expertos independientes.
Representante del grupo de expertos financieros.
Representante del grupo de la entidad fundadora.
Representantes de intereses colectivos en el ámbito de actuación de la Fundación
Nuevo plan estratégico. La Fundación Caja de Burgos ha diseñado para sus próximos cinco años, un nuevo Plan Estratégico con el objetivo de transformar la sociedad impulsando un cambio en las personas. Esta hoja de ruta tendrá la sostenibilidad, la digitalización, el talento y el emprendimiento como ejes transversales.
Entre los objetivos estratégicos que se ha planteado, figuran acelerar el progreso económico y la creación de empleo; contribuir a la sostenibilidad medioambiental; promover la cohesión y el bienestar social; impulsar una nueva cultura; ofrecer una educación innovadora; mejorar la salud de los ciudadanos, y aportar soluciones financieras.
Para 2026 se ha marcado el reto de incrementar un 8 por ciento su comunidad de usuarios (+47.000); incrementar el gasto en acción social anual hasta superar los 15 millones de euros y mantener un nivel de satisfacción medio del 4,5 sobre 5.
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